Fortbildungsprogramm Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen/ Kongressen Komplette digitale Dokumentation Jobrad Zuschuss Deutschland Ticket Mitarbeiterrabatte (Apotheke, Fitnessstudios usw.). Die attraktive
Teamsitzungen und interdisziplinäre Fallbesprechungen Digitale Patientenverwaltung und Dokumentation Durchgängig besetzte Telefonzentrale/Anmeldung Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten
des digitalen Assistenz- und Telemedizinsystems MONA Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
an Produkten, darunter digitale und analoge Geräte. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem Jahresumsatz von rund 400 Millionen Euro legt es großen Wert auf Qualität und Innovation und hat sich weltweit
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
nach TVÖDEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld in verschiedenen IntensivbereichenMöglichkeiten der fachlichen WeiterentwicklungEine geregelte Einarbeitung in den Intensivbereichen Ein digitales
von Ippen.Media gestalten wir die Zukunft des Sports – innovativ, leidenschaftlich und immer nah an den Fans. Mit neuen Formaten, einem starken Fokus auf Community-Building, Content-Monetarisierung und digitalen
. Festlegen der Behandlungspriorität mittels Manchester Triage System (MTS). Dokumentation der pflegerischen Leistungen (erfolgt digital). Wir bieten Ihnen Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs
von Ippen.Media gestalten wir die Zukunft des Sports – innovativ, leidenschaftlich und immer nah an den Fans. Mit neuen Formaten, einem starken Fokus auf Community-Building, Content-Monetarisierung und digitalen
placement? For our reputable client from the aerospace industry you will work as Senior PCB Designer - Aerospace (m/f/d) located in Bremen. Your responsibilities: Develop digital and analogue circuits for
in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
, including at the Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT DETAILS Person to contact: Margarete Schütz If you have any questions about your
versorgt im Jahr rund 50.000 Patient:innen auf über 20 Behandlungsplätzen. Die vollständig digitale und bestens ausgestattete Abteilung verfügt über eine zertifizierte Chest Pain Unit
versorgt im Jahr rund 50.000 Patient:innen auf über 20 Behandlungsplätzen. Die vollständig digitale und bestens ausgestattete Abteilung verfügt über eine zertifizierte Chest Pain Unit
versorgt im Jahr rund 50.000 Patient:innen auf über 20 Behandlungsplätzen. Die vollständig digitale und bestens ausgestattete Abteilung verfügt über eine zertifizierte Chest Pain Unit
(Schwerpunkt Konstruktion-CAD)Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen LernkonzeptenAufbau einer digitalen Lernumgebung bzw. LernplattformPlanung von MicroLearning Units (für die Aus- und Weiterbildung
und Schulungsunterlagen (Schwerpunkt Konstruktion-CAD) Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten Aufbau einer digitalen Lernumgebung bzw. Lernplattform Planung von MicroLearning Units
und Verbuchung von Kontoauszügen Vorbereite Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aktive Begleitung der Weiterentwicklung digitaler Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier . Ihre Stärken
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier. Ihre Stärken
durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung
und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege Digitale Erfassung
-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Kenntnisse
Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches
other digital tools (e.g., Slack or MS Teams) You are interested in incident response, blue teaming or digital forensics You understand the basics of computer networking, firewalls, and VPNs You are able
Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Kenntnisse in der Sonographie
SchlaganfallversorgungComputertomografie, Magnetresonanztomographie und Digitale Subtraktionsangiografie in enger Kooperation mit der radiologischen AbteilungMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzqualifikationen EEG, EMG
Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT INFORMATION Contact Person: Korinna Angyal For questions regarding your application, please use the contact form .
Kenntnisse in weiteren digitalen Tools sind von Vorteil Sie beherrschen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie legen großen Wert auf prozessorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken
in der Unterhaltungsindustrie. Zur Verstärkung des Digitalmarketings suchen wir einen Teamlead Digital Marketing (m/w/d), der die gezielte Ansprache unserer Kunden weiter optimiert. Fachliche Führung des/der Digital Marketing
und während des Projekteinsatzes Tolle Events und digitale Veranstaltungen Empfehlungsprogramm Share your network Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz) Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen
externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen
-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook und Word) Versierter Umgang mit digitalen Tools für virtuelle Zusammenarbeit (besonders MS Teams, SharePoint, Confluence etc.) Zertifizierte
und Zeichnungsunterlagen beschaffen und sichten) Durchführen der Montagen komplexer Anlagen und Systeme sowie der dazugehörenden Funktionsprüfungen Abarbeitung von digitalen Fertigungsaufträgen Ihr Profil
in relevanten Use-Cases, z.B. Digital Twin) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 325579, Verfügbarkeit
der Prozesse durch Anwendung digitaler Lösungen und Industriestandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
und auf externen, zum Teil internationalen, Kampagnen Allgemeine Anwendung von Messtechnik insbesondere analogen und digitalen Elektronik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesen, technisches Studium
leistungselektronische Schaltungen, auf Basis der IGBT-Technologie, im Leistungsbereich von 5–250 kW, Spannungsbereich 24–1500 VErfahrungen im Design, Layout und Test von analogen sowie digitalen SchaltungenErfahrungen
: Für unseren Kunden Airbus Operations sind Sie am Standort Hamburg-Finkenwerder als Assistent Sales Contract Management (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: Digitale und papierbasierte Archivierung aller Lieferakten
PowerPoint, Excel, Outlook und Word)Versierter Umgang mit digitalen Tools für virtuelle Zusammenarbeit (besonders MS Teams, SharePoint, Confluence etc.)Zertifizierte Zusatz-Weiterbildung als Office Manager
und während des ProjekteinsatzesTolle Events und digitale VeranstaltungenEmpfehlungsprogramm Share your networkIndividuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen
Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert
in der Unterhaltungsindustrie. Zur Verstärkung des Digitalmarketings suchen wir einen Teamlead Digital Marketing (m/w/d), der die gezielte Ansprache unserer Kunden weiter optimiert. Fachliche Führung des/der Digital Marketing
externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen