Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
(digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Welcome Zur Unterstützung unseres People & Culture-Teams
mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur effizienten und zielgerichteten Prozessgestaltung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um klar und überzeugend zu agieren Proaktive
Tankkarte bei Fahrgemeinschaften BahnCard Zuschuss Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken
Kundenstammes Verantwortliche Bearbeitung der Kundenanfragen von der Auftragsabwicklung bis zum After-Sales-Service Aktive Unterstützung des Außendienstes Aktives Verkaufen mit Hilfe unserer digitalen
der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse
inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zur bAV Moderner, digitaler Arbeitsplatz für effizientes und flexibles Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege , die schnelle
Stakeholder zur Marketing Automation Erweiterung der Dokumentation und gezielte Kommunikation von Erkenntnissen an das Marketing-Team Abschluss im Bereich Marketing, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik
und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Deine Aufgaben Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Medien und Technologien Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Corporate-Website
International SOS sucht in eine/n Digital Marketing Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 12526091)
Hermetic-Pumpen GmbH sucht in Gundelfingen eine/n Digital Marketing Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 12540727)
Bauwens Unternehmensgruppe sucht in eine/n Specialist Digital Solutions (m/w/d) (ID-Nummer: 12525078)
Aurora Europe GmbH sucht in Berlin eine/n Digital Marketing Specialist (m/f/d) (ID-Nummer: 12373235)
Bundeskriminalamt sucht in eine/n Specialist – Cyber & Digital Forensics (w/m/d) (ID-Nummer: 12435672)
IB Hochschule für Gesundheit und Soziales sucht in eine/n IT & Digital Workplace Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 12449345)
ALH Gruppe sucht in Oberursel bei Frankfurt am Main eine/n Specialist (m/w/d) Digitale Services (ID-Nummer: 12532001)
der Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung digitaler Kanäle Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, MS Office Anwendungen, sowie ausgeprägte analytisch-technische Fähigkeiten Kenntnisse
und digital mit unseren Kunden und unserem Außendienst.Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung Order to Cash Prozess inkl. Forderungsmanagement und ReklamationsmanagementTermingerechte Erfassung
, Laptop, PC - Kaffee, Tee - Work-Life Balance, flexibel was Arbeitszeit und -ort angeht Das sind deine Aufgaben: Du kommunizierst mit Freude telefonisch und digital mit unseren Kunden und unserem
Depotstellen erhalten die Endkunden Zugang zu einer breiten Palette an Investitionsmöglichkeiten von Aktien und Fonds bis hin zu Zertifikaten. Die Prozesse werden dabei über eine eigene, effiziente digitale
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Berufserfahrung und FortbildungsmaßnahmenHohe digitale Affinität sowie fundierte Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung von PE-Prozessen in SAP SuccessFactors (z.B. Performance & Goals, Succession
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
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, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale
Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike
Verkaufen mit Hilfe unserer digitalen Angebotstools Koordination und administrative Abwicklung unserer operativen Beschaffungstätigkeiten sowie Umsetzung der Beschaffungsplanung Ansprechpartner für unsere
Niederlassungen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Planung, Gestaltung, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Werbeaktivitäten Generieren neuer werthaltiger Leads für unsere weltweiten
Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Payroll
Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Specialist
hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Administration und Weiterentwicklung der HR IT-Landschaft mit Fokus auf digitale Mitarbeitersysteme
Stakeholder zur Marketing AutomationErweiterung der Dokumentation und gezielte Kommunikation von Erkenntnissen an das Marketing-Team Abschluss im Bereich Marketing, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik
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Are you a creative mind with a feel for digital trends and want to play an active role in shaping the future of a highly innovative industry? Then become part of our team! We are looking for a
sowie gängigen MS-Office Produkten und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren. Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management
Kunden. Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeitenmanagement und digitaler Workflows
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, Marketing oder Kommunikation Mehrjährige Marketingerfahrung, idealerweise in der Medizintechnikbranche Anwendungsbereite Kenntnisse in digitalem Marketing, Social Media, Content-Marketing, SEO/SEA Sicherer
in digitaler als auch in analoger Form Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Partnern und Behörden Unterstützung und Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern
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, sondern auch die Freiheit, Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Bei uns können Sie in einem modernen Arbeitsumfeld wachsen und die digitale Sicherheit der Zukunft aktiv mitgestalten. Ein hochmotiviertes