1. Technischer Support und Problemlösung: Leitung des Support-Teams.Verantwortung für die Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und technischen Problemen im Zusammenhang mit digitalen Tafeln
die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen Weiterbildung: Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie
Zentraler Geschäftsbereich 1 Göttinger Chaussee 76 A 30453 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an einstieg@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument
Chaussee 76 A 30453 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an einstieg@nlstbv.niedersachsen.de möglich oder online über das Bewerbungsportal von Karriere.Niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen
Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt, Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation
für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Hannover Dorfstraße 17-19 30519 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rgb-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen
des Stichpunktes „3433 ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Göttinger Chaussee 76 A 30453 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale
Göttinger Chaussee 76 A 30453 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte
Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Björn van Cattenburg
- oder 3D-Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil-3D, AutoCAD, ProVI, CARD/1)Hohe Affinität zu BIM und modernen, digitalen ArbeitsmethodenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitEin hohes Maß
der Neuroradiologie geboten. Neben mehreren Arbeitsplätzen für die konventionelle Radiologie verfügt die Abteilung über ein 64-Zeilen CT und ein 1.5T MRT mit Kardio-MRT. Es besteht ein digitaler Arbeitsfluss
), mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich tätig zu sein. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Unternehmen, für die ambulante und digitale Gesundheitsversorgung. Aufgabengebiet: Sicherstellung
Sie folgende Qualifikationen mit: Überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Akustik und akustischen Messtechnik sowie digitalen Signalverarbeitung sind zwingend
. Was bieten wir? Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation Kooperative
Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur Ein umfangreiches
Fehlerklassifikation Erforschung von KI-Methoden zur adaptiven Prozessplanung und -regelung auf Basis eines digitalen Prozesszwillings des TAFP Dabei hast du die Möglichkeit, deinen Forschungsschwerpunkt individuell
und vertrauensvoll zusammen, in unserem Büro direkt am Georgengarten in Hannover oder digital aus dem Homeoffice. Weil wir ein kleines Team sind, hat jede*r eigene Verantwortungsbereiche und es gibt kurze Wege
; 100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie übernehmen die fachliche Leitung der IuK-Technik für die Hochschulverwaltung mit einem Team von derzeit 9 Beschäftigten. Zusammen mit dem Digital Transformation
einer größeren europäischen Gruppe mit Sitz in mehreren Ländern. Das Unternehmen ist auf Tiergesundheit spezialisiert und bietet innovative digitale Lösungen im Versicherungsbereich. Die Unternehmenskultur
und Sicherheit, kombiniert regionale Nähe mit internationaler Stärke und begleitet Kunden herstellerunabhängig über den gesamten Lebenszyklus ihrer digitalen Infrastruktur Eigenständige Gehaltsabrechnung
unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört
oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale
Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte
und eine proaktive Arbeitsweise verbinden dich mit analytischem Verständnis und Interesse an digitalen Themen sowie deren Weiterentwicklung. Du hast Freude daran kundenspezifische Anforderungen zu analysieren
wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme
liegenden und modern ausgestatteten Büroraume bieten eine digitale Ausstattung, die auf dem neusten Stand der Technik ist. Erstellung der monatlichen Reports, Finanzplänen und Forecasts Unterstützung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung – als erfahrene Führungskraft mit Wissen in der Steuerberatung! Du kennst die Abläufe in Steuerkanzleien aus dem Effeff, weißt, wie gute
Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare.Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft
Entwicklungsmöglichkeiten moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel eine leistungsgerechte Vergütung ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen
Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net
, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung
, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege
von IT-Strategien im Rahmen der digitalen Transformation Analyse und Ableitung präziser Systemanforderungen aus Geschäftsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von kaufmännischen und operativen ERP
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Digital Banking Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren
, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration
Fundierte Datev-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
-Kenntnisse Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Ihre Vorteile
der Bauprojekte gemäß Vertrag und VOB Erstellung der Massenermittlung und Aufmaßerstellung Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Nachverfolgung und Dokumentation digitale Zusammenstellung
: termingerechte Abrechnung der Bauprojekte gemäß Vertrag und VOB Erstellung der Massenermittlung und Aufmaßerstellung Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Nachverfolgung und Dokumentation digitale
von IT-Strategien im Rahmen der digitalen Transformation Analyse und Ableitung präziser Systemanforderungen aus Geschäftsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von kaufmännischen und operativen ERP
Erfassung, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung
-Kenntnisse Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Ihre Vorteile
) in einer Steuerberaterkanzlei Fundierte Datev-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe
, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege
Ausbildung Zentrale Berufsschule in Köln Procar-Azubi-WG E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. Virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung
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